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企业管理培训的整体流程是什么

所谓的经营革新是为达成组织的目标,用以新的想法或方法,昆明企业管理培训重新规划、执行、评价现有工作的活动。企业将经营革新的范围不局限于技术领域,扩大到流程、组织架构,昆明企业管理培训,甚至扩大到商业模式。企业推行经营革新的目的是基于具备专业能力的人才培养和全员参与的改善活动,优化企业整体流程,从而提升工作效率,增强客户满意,确保事业竞争力。

经营革新的目的主要体现在以下方面:工作方式的变化,通过构建客户为导向的业务流程,持续达成可视的财务成果,增强客户价值;人才培养,通过培养革新领导和创建学习型组织,掌握科学、系统的问题解决工具和方法,提升工作能力;参与和体验成功,通过全员参与经营革新活动体验成功的过程,持续开展变革管理活动,真正落地变革文化。对于考核基层运动员,金牌就是目标,没资格指手画脚,多做少说,目标就是金牌,把事情做好,达到目标,这就是标准,其他的别谈。

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