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企业管理咨询公司转型时你要做什么准备

企业文化是组织文化的一种,昆明企业管理咨询不同形式的组织、不同形态的组织有不同文化特征。任何一个组织文化都不能脱离生态、组织、人三者之间的价值关系,昆明企业管理咨询,从企业角度来看,但是任何文化元素都可以从所处的市场生态中找到,除非企业完全封闭,市场生态越开放企业文化与市场文化越接近,市场生态越封闭企业文化与市场文化越背离,企业“墙”阻碍文化的融合,企业文化是市场文化系统中的亚文化。

同样,在企业内部只要有组织形式也会有亚文化出现,部门、团队,甚至是无固定边界的“小团体”都会形成某种亚文化,因此理解企业文化时,不能脱离生态、组织、人三者之间的关系而孤立的看待。文化其实是人性的一种体现,当人们的人性特征相似或趋同时就会出现某种文化,而所有文化元素也是对人性特征的描述,文化结构的演变即是人性特征的变化。在市场生态中,企业形态沿着产业价值链不断演变,经历了股东价值形态、精英价值形态、客户价值形态、利益相关者价值形态等四种典型组织形态,实现了从低级组织形态向高级组织形态进化。

昆明企业管理咨询

四种企业形态特征分别可以用四种平面图形代表,昆明企业管理咨询公司,股东价值形态形如三角形,精英价值形态形如梯形,客户价值形态形如八边形,利益相关者价值形态形如圆形。云南企业员工绩效考核激励方式,其中股东价值形态、精英价值形态就是人们常说的“金字塔”形,这也是中国的主流企业形态特征。